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Comunicación clara y directa

Es importante ser honesto y claro sin ser hiriente. Si sientes que la otra persona está empezando a desarrollar sentimientos románticos, habla con ellos de manera directa pero amable. Explícales que valoras su amistad y colaboración profesional, pero que no estás interesado en una relación romántica. Evita rodeos o dejar espacio para interpretaciones ambiguas.

Establece límites firmes

Una vez que hayas comunicado tus sentimientos, es esencial establecer límites firmes. Esto puede incluir evitar reuniones innecesarias fuera del trabajo, limitar la comunicación personal y ser consistente en mantener un tono profesional en todas las interacciones. Recuerda que los límites no son solo para la otra persona, sino también para ti, para evitar cualquier tipo de malentendido.

Busca apoyo en recursos humanos

Si la situación se vuelve incómoda o sientes que la otra persona no respeta tus límites, no dudes en buscar apoyo en el departamento de Recursos Humanos. Ellos están ahí para ayudar a mantener un ambiente de trabajo seguro y cómodo para todos. Documenta cualquier comportamiento inapropiado y asegúrate de seguir los procedimientos de la empresa para reportar estos incidentes.

Mantén la discreción

Es crucial mantener la discreción en todo momento. Evita hablar de la situación con otros compañeros de trabajo para no generar rumores o malentendidos que puedan afectar el ambiente laboral. La discreción te ayudará a mantener una imagen profesional y a proteger la privacidad de todas las personas involucradas.

Aprende a manejar el rechazo

Rechazar a alguien nunca es fácil, pero es parte de la vida profesional y personal. Prepárate para manejar posibles reacciones negativas con calma y empatía. Mantén tu enfoque en el trabajo y recuerda que tu principal objetivo es preservar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Mandar a alguien a la friendzone en el trabajo puede ser un desafío, pero con profesionalismo, comunicación clara y establecimiento de límites, es posible hacerlo sin poner en riesgo tu empleo. Recuerda siempre mantener la discreción y buscar apoyo si es necesario. Al final del día, tu bienestar y el de tus compañeros de trabajo es lo más importante.