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2. Menos responsabilidades

Si notas que te están asignando menos responsabilidades o tareas importantes, esto podría ser una señal de que tus jefes están considerando tu salida. Reducir tus responsabilidades podría ser un intento de prepararte para un posible despido.

3. Exclusión de reuniones importantes

 Si antes solías ser incluido en reuniones importantes o decisiones clave, pero ahora te excluyen de ellas, esto podría indicar que tus jefes están considerando despedirte. La exclusión de estas reuniones podría significar que tu opinión ya no se valora tanto como antes.

4. Críticas constantes

Si tus jefes han comenzado a criticar constantemente tu trabajo, incluso por cosas que antes no eran un problema, esto podría ser una señal de que están buscando razones para justificar tu despido. Las críticas constantes podrían ser un intento de construir un caso en tu contra.

5. Reducción de interacción

Si notas que tus jefes han reducido su interacción contigo, como no responderte correos electrónicos o evitar conversaciones contigo, esto podría indicar que están considerando despedirte. La reducción de la interacción podría ser un indicio de que están buscando distanciarse antes de tomar una decisión sobre tu empleo.

Si notas alguno de estos signos en tu lugar de trabajo, es importante mantener la calma y considerar hablar con tus jefes para entender mejor la situación. La comunicación abierta y honesta podría ayudar a aclarar cualquier malentendido y, en última instancia, a mejorar tu desempeño laboral.